Self-assessments

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Auto-évaluations

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Trouvez le travail, et la façon de travailler, qui vous conviennent

Onze questionnaires gratuits de The Human Relations pour vous aider à réfléchir à votre carrière, au cadre dans lequel vous donnez le meilleur de vous-même et à votre façon de gérer les décisions, les relations et la pression. Remplissez-les à votre rythme. Si vous êtes connecté, vos réponses sont enregistrées dans votre profil afin que nous puissions en parler avec vous.

Ce sont des questionnaires de réflexion personnelle. Ce ne sont ni une évaluation psychologique, ni un diagnostic, ni un conseil de santé. Les questionnaires sont en anglais.

Comment ça marche

  1. Choisissez un questionnaire. Chacun indique sa durée approximative.
  2. Répondez étape par étape. Un brouillon reste sur cet appareil : vous pouvez vous arrêter et reprendre plus tard.
  3. Enregistrez-le dans votre profil et, si vous le souhaitez, réservez une consultation pour en parler.

Carrière

Les postes et les cadres qui vous donnent de l’énergie, ceux qui vous épuisent, et ce qui compte le plus pour vous dans un emploi.

Adéquation professionnelle — version courte

Environ 20 minutes

Un premier aperçu rapide de ce qui vous donne de l’énergie au travail et de ce qui vous use.

Adéquation professionnelle — version complète

Environ 50 minutes

La version complète : énergie, sources d’usure, valeurs, confiance dans vos compétences et votre semaine de travail idéale.

Environnement de travail et orientation professionnelle

Environ 40 minutes

Le type de lieu de travail, de tâches et de conditions pratiques qui vous conviennent, des personnes et du rythme jusqu’aux trajets et aux horaires.

Connaissance de soi au travail

Votre façon de décider, de communiquer et de faire face à la pression, et ce qui rend votre travail durable.

Comment je travaille le mieux

Environ 55 minutes

Votre rythme d’énergie, votre concentration, votre façon de décider, votre communication, le travail en équipe et les premiers signes de pression.

Bilan de durabilité au travail

Environ 35 minutes

Si votre emploi actuel vous apporte ce dont vous avez besoin pour continuer sereinement, et où des limites pourraient vous aider.

Dossier d’orientation professionnelle

Six tests plus longs : raisonnement, style de travail, travail d’équipe, satisfaction au travail, intérêts professionnels et expérience des tâches.

Test 1 · Jugement professionnel et raisonnement

Environ 40 minutes

Raisonnement numérique, verbal et déductif et jugement en milieu de travail : 48 questions, chacune avec une meilleure réponse.

Test 2 · Style de travail et autogestion

Environ 15 minutes

Comment vous vous êtes organisé, avez appris, vous êtes adapté et avez gardé de bonnes routines ces quatre dernières semaines.

Test 3 · Travail d’équipe et collaboration

Environ 15 minutes

Comment une équipe dont vous faites partie partage objectifs, informations, décisions et soutien.

Test 4 · Bonheur et satisfaction au travail

Environ 15 minutes

Votre satisfaction quant à la charge de travail, au responsable, à la rémunération, au développement et à d’autres aspects de votre emploi actuel.

Test 5 · Intérêts professionnels

Environ 15 minutes

Quelles activités pratiques, analytiques, créatives, d’aide, entrepreneuriales et d’organisation vous plairaient.

Test 6 · Expérience des tâches propres aux métiers

Environ 15 minutes

Votre expérience des tâches typiques de 12 familles de métiers, des métiers techniques à la santé et à la logistique.

Ces six tests proviennent d’un dossier d’orientation professionnelle dont les questions, les clés et les pondérations ne sont pas encore validées. Ensemble, les tests 5 et 6 indiquent des métiers à explorer. Les résultats sont discutés avec vous ; ils ne décident jamais de ce que vous pouvez ou ne pouvez pas faire.

Vos réponses sont privées : seuls vous et l’équipe de The Human Relations pouvez les voir. Laissez vide ce que vous préférez ne pas partager.

Pour la réflexion personnelle uniquement : ni évaluation psychologique, ni diagnostic, ni conseil professionnel ou de santé. Pour en parler, réservez une consultation.

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